CUBA-ECONOMÍA
Por Antonio Suárez Fonticiella
La Habana. PLC / El Gobierno cubano aprobó una nueva actualización salarial para el sector presupuestado del Estado. A partir de julio de 2026, el salario mínimo nacional quedó establecido en 3 210 CUP mensuales, según las nuevas resoluciones publicadas en la Gaceta Oficial.
La cifra representa un aumento nominal del 52,8 % respecto al salario mínimo anterior, que era de 2 100 CUP desde la unificación monetaria.
Sin embargo, al analizar su valor frente al mercado informal de divisas, esos 3 210 pesos equivalen aproximadamente a 4,86 dólares mensuales, lo que representa cerca de 16 centavos de dólar diarios.
Esta cantidad se encuentra muy por debajo del umbral internacional de pobreza extrema establecido por el Banco Mundial de 3 dólares diarios por persona, una referencia utilizada para medir los niveles más severos de precariedad económica.
Una nueva estructura salarial con 32 grupos
La reforma también reorganiza la escala salarial del sector presupuestado, con 32 grupos de complejidad laboral. Los ingresos van desde 3 210 CUP para el grupo más bajo hasta 14 535 CUP para el nivel más alto.
La nueva distribución incluye trabajadores de servicios, administrativos, operarios, técnicos y cuadros, aunque la normativa no incluye al sector empresarial estatal ni al sector privado.
Salud, educación y deporte reciben cambios específicos
En el sector de la salud, los médicos especialistas de segundo grado quedan ubicados en grupos superiores de la escala, mientras que también se establecen pagos adicionales para guardias nocturnas y determinados niveles de desempeño.
En educación, se actualizan las categorías docentes y se crean pagos adicionales según experiencia y funciones.
En el deporte, se reorganizan los ingresos de atletas de alto rendimiento e incluye incentivos para participantes de la Liga Élite de Béisbol.
El gran debate: salario nominal frente a realidad cotidiana
Aunque las nuevas medidas modifican las cifras oficiales, el principal desafío continúa siendo la capacidad real de compra de los trabajadores.
El aumento llega en medio de una economía marcada por inflación, altos precios de productos básicos y una pérdida sostenida del valor del peso cubano, factores que determinan cuánto puede cubrir realmente un salario.
La pregunta que queda abierta es si esta reforma logrará mejorar las condiciones de vida de los trabajadores o si será absorbida nuevamente por el aumento del costo de vida.
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